Dans son analyse du 27 octobre 2026, LinkedIn indique que la part des offres mentionnant la maîtrise de l’IA a progressé d’environ 65 % chacune des deux dernières années et dépasse désormais dix fois son niveau de 2023. Ses données placent aussi les postes d’ingénieur en IA parmi les métiers qui progressent le plus dans plusieurs grandes économies. Il s’agit de tendances observées sur la plateforme, pas d’une garantie que tous les secteurs ou pays recrutent au même rythme.
Partez d’un travail que vous connaissez. Choisissez une tâche utile pour le poste visé — résumer une recherche, vérifier un tableur ou préparer une réponse au support — et utilisez un outil d’IA seulement s’il apporte quelque chose. Vérifiez le résultat avec des sources fiables, retirez les données privées et gardez une personne responsable de la décision finale. Notez ce qui s’est amélioré et là où votre jugement a compté.
Sur votre CV, décrivez la tâche, l’outil ou la méthode et le résultat. Écrire simplement « IA » ne prouve pas grand-chose. Même pour un poste sans lien direct avec l’IA, une utilisation réfléchie et vérifiée est un atout crédible.